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2023年江西省供销集团公开招聘~

2023-09-23 08:22 江西省供销集团有限公司    阅读:44518 

江西省供销集团是经省委省政府批准,由江西省供销联社主管,于2020年4月正式揭牌成立的省属国有企业,注册资本金9.5亿元,现有所属企业50余家,项目遍及全省各地。

集团始终围绕中央“补短板、强弱项”的核心要求,坚持以“服务三农产业,服务乡村振兴”为主线,用足用好“供销”和“政策”两大资源,强龙头、补链条、兴业态、树品牌,做大做优冷链、大数据、中药材三大主业,积极拓展大宗农产品贸易、农产品批发零售、设施农业、农批市场、农事社会化服务、金融科技等多个协同、配套产业的发展,“供销冷链物流”、“供销智慧农贸”、“供销中药材”、“有只鹿”等供销字号越来越受到社会各界赞誉,品牌效益正在形成,产业高质量发展态势愈发强劲。

现因发展需要,经研究面向社会公开招聘以下人员:

一、集团总部招聘计划

集团总部:党务文秘岗1人,运营管理岗1人,财务管理岗1人,投资分析岗1人,法务专员1人,审计专员1人,共计6人。

具体岗位要求见附件。

二、直属单位招聘计划

各直属单位:子公司副总经理2人。

具体岗位要求见附件。

三、福利待遇

1.待遇:集团将根据所聘用岗位提供有竞争力的薪酬待遇,薪酬由岗位工资和绩效工资等构成,具体面议。

2.社会保险及公积金:按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

3.休假:带薪年休假、婚假、产假等。

4.补贴:通讯补贴、高温补贴等。

5.福利:员工餐厅(一日三餐)、节日福利、文化活动、年度体检等。

四、招聘方式

(一)网上报名

本次招聘采取网上报名方式进行,报名人员可访问江西省供销集团官方微信公众号、江西人才招聘网(www.jxrczp.com),进入“江西省供销集团有限公司招聘公告”栏目,通过“报名入口”注册并登录报名平台,据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名。

报名时间自公告之日起至2023年10月7日24:00截止。

年龄及资历终算时间为2023年9月15日。

(二)资格审查

1.资格初审将于线上进行,应聘人员需按招聘岗位要求上传相应证照及材料(其中要求有相应工作经验、行业经验的岗位,需提供证明材料),并持续关注报名系统,报名结果将通过报名系统或短信的形式反馈。

2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程,实行诚信报名,笔试通过人员提交的学历、专业、年龄、职称证书、工作经历、工作业绩报告等信息和相关材料(其中应届大学生须提交就业推荐表与成绩单)必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。

(三)考核形式

本次考试除中层管理及以上人员采取直接面试形式外,其他岗位均需笔试加面试的形式。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷方式进行,考生凭身份证和《笔试准考证》参加考试。

(2)笔试时间:预计10月上旬(具体以笔试公告时间为准)。打印准考证时间:以后续准考证打印通知公布时间为准,地点:详见笔试准考证。具体时间和地点详情请关注江西省供销集团微信公众号、江西人才招聘网。

(3)笔试内容:相关专业知识。

(4)岗位招聘人数与确定报名人数原则上比例不低于1:5。报名结束后,若参加笔试人数未达到1:5比例,笔试后全部考生进入面试,但面试成绩须达到70分以上方可录用。

2.面试

(1)面试时间、地点:另行通知。具体时间和地点详情请关注江西省供销集团官方微信公众号、江西人才招聘网。

(2)确定入闱面试人员:同岗位笔试成绩前30%入闱面试(入闱末位成绩相同者一并列入)。面试名单确定后,凡因考生缺席、取消资格等达不到1:5比例的,面试对象全部参加面试。

(3)面试主要内容和方法:面试采取半结构化面试或无领导小组讨论形式进行,面试主要考核综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等。

(4)笔试及面试环节,如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准,招聘方有权取消该岗位的招聘。

(5)综合成绩合成计算及排名。综合总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位。按综合成绩从高分到低分进行排名排序,综合成绩相同的,按面试成绩进行排名;面试成绩仍相同的,按报考职位优先条件确定。

(6)本次招聘,面试设70分合格分数线,达到70分及以上者方可进入后续考察环节。

(四)考察或背景调查

根据最终成绩从高分到低分的排名顺序,按招聘岗位计划数等额确定考察人选,背景调查主要是拟聘用人员个人工作履历、业绩表现、学历的真实性;有无违规违纪等情况。如经调查,没有合适的拟聘人员,可取消或减少此岗位录用计划。

其中对中层管理及以上人员开展全面考核考察,并查阅考察对象人事档案等信息,形成考察意见。

(五)入职体检

拟录用人员安排定点机构体检,体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。体检费用由体检对象自理。

(六)公示录用

综合应聘人员笔试、面试成绩及考察情况确定拟录用人选,并按照工作流程提交江西省供销集团相关会议研究审议,待核准通过后在招聘平台公示拟录取人选名单。未录取者不另行通知。

五、其他事项

1.录用:体检、考察合格者予以录用,试用期3个月。

2.集团可根据测试、考察及人岗匹配等情况对拟聘人员岗位进行调整。

3.本次岗位招聘未满的,本年度仍继续有效。

4.资格审查、笔试、面试等招聘工作将通过短信、电话等方式告知,请应聘者提供准确的电话号码,保持电话畅通,集团对应聘者信息及提交的应聘材料严格保密,不作他用;体检按录用公务员的标准进行。

5.本次招聘不组织任何形式的考前培训班,不指定教材、辅导材料。

6.联系方式

供销集团总部联系人:郭女士 漆女士

联系电话:0791-86890213

附件:江西省供销集团有限公司2023年度公开选聘人才岗位计划表


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